Корпоративное изучение английского языка это

СОДЕРЖАНИЕ
117 просмотров
29 января 2019

Корпоративное изучение английского

Корпоративное изучение английского — поможет Вам успешно вести бизнес за границей.

Одним из неоспоримых преимуществ изучения английского является тот факт, что он считается «языком деловых переговоров». Международное бизнес-сообщество пользуется им в тех случаях, когда стороны переговоров говорят на разных языках.

Владение английским сотрудниками компании значительно расширяет ее перспективы в развитии бизнеса, поиске новых партнеров и клиентов за рубежом.

Это – существенная экономия на профессиональном переводчике, чьи услуги стоят недешево. Кроме того, сотрудники, знающие английский, вызывают уважение и у тех, с кем им предстоит общаться.

На сегодняшний день во многих компаниях распространяется практика корпоративного изучения языков, необходимых для успешного ведения бизнеса, в частности – английского. Порой случается, что ценные сотрудники не доучили английский в школе, институте из-за отсутствия хорошего педагога и продуманной программы. Либо требуются особые навыки общения: проведение собеседования на английском, деловая или узкопрофильная лексика. Чтобы вывести уровень знаний работников на должную высоту, руководство обращается к репетитору, который их «подтянет» или обучит с нуля.
Мы предлагаем услуги репетитора для взрослых учеников, как для индивидуальных, так и для групповых занятий.

Преимущества обучения «один — на один» хорошо известны. Поговорим о плюсах занятий для сотрудников в группе:

  1. — во-первых, главным преимуществом такого обучения становится активное развитие навыков общения, на которые и направлено большинство курсов. Взрослые легко втягиваются в беседу, их индивидуальные вкусы и взгляды представляют собой непаханое поле для разыгрывания диалогов и обсуждения заданных тем;
  2. — уроки в группе сплачивают членов рабочего коллектива, часто люди раскрываются именно на таких совместных занятиях;
  3. — здоровая конкуренция, которую поддерживает наш преподаватель, становится лучшим стимулом для движения вперед.

При выборе преподавателя для группы взрослых следует учесть, что на это место лучше взять человека, имеющего соответствующий опыт и навыки в области преподавания. Он должен учитывать, что взрослые в отличие от детей труднее воспринимают новую информацию. Кроме того, они склонны сопоставлять ее с имеющимся багажом знаний. Если ребенок учит язык непосредственно, никак не анализируя грамматику и лексику, то люди более старшего возраста пропускают эти отрасли через призму имеющихся знаний о родном языке и других языках, которыми они владеют. Это может как сыграть на руку репетитору, так и стать настоящим препятствием.

Наши преподаватели имеют большой опыт обучения взрослых английскому и знают механизмы, с помощью которых обучение пойдет быстрее и легче.

В какое время лучше проводить корпоративные занятия – зависит от графика работы коллектива. Чаще всего занятия организуют за час до окончания рабочего дня или в районе обеденного перерыва, разумеется, не отнимая у сотрудников права на полноценный обед.

Вы выбираете удобное для вас время и вид корпоративного занятия, обозначаете приоритеты, а остальное мы берем на себя. Обратившись к нам, вы можете быть уверены в том, что ваши сотрудники освоят английский язык и будут чувствовать себя свободно во время командировок и переговоров.

Стоит помнить о том, что любые, даже интенсивные курсы английского требуют некоторого времени. Не покупайтесь на заверения в том, что ваши работники будут знать английский как родной через 10-15 часов обучения – смотрите на вещи реально. Хороший педагог и наработанная методика, а также прилежность учеников – вот залог эффективности любых корпоративных курсов.

Корпоративное изучение английского языка это

О том, что английский язык сегодня – это не просто желательный бонус, а жизненная необходимость, вряд ли кто-то поспорит. Многие компании ведут дела с заграничными партнерами, занимаются импортом или экспортом продукции из других стран, предлагают свои услуги на международном рынке. Все больше возникает потребность в ведении деловой переписки на английском языке, а также живом общении во время переговоров.

Большинство людей изучат English в школе, однако забывают его из-за отсутствия практики и сталкиваются с языковым барьером. Корпоративное обучение позволит активизировать знания и быстро вернуть «языковую форму».

Стоит отметить, что корпоративный английский язык имеет свои особенности перед обычным курсом. Во-первых, стоит отметить, что место проведения занятий выбирается клиентом. Так, сотрудники фирмы могут сами посещать языковую школу согласно расписанию, либо преподаватель приезжает в офис компании.

Программа обучения составляется, как правило, индивидуально под каждого заказчика, в зависимости от пожеланий. Равно как и график обучения выбирается максимально удобный для сотрудников. В одних компаниях корпоративное изучение английского языка проводится вечером, после завершения работы и носит факультативный характер. В других – на занятия выделяется время в течение рабочего дня, и сотрудники обязаны посещать курс.

Прежде чем начать занятия, преподаватель проводит тестирование, чтобы определить средний уровень знаний у сотрудников. По его результатам он может предложить создать несколько групп, чтобы образовательный процесс был максимально эффективным.

Важным преимуществом корпоративных курсов является тот факт, что преподаватель делает акцент на лексическую базу, которая наиболее активно используется в процессе работы компании. Так, для юристов, бухгалтеров, банковских работников, сотрудников отеля и др. разрабатывается своя программа обучения с использованием конкретной лексики.

Нередко в рамках корпоративного английского можно выбрать короткий экспресс-курс. Например, несколько сотрудников вашей компании уже имеют неплохой базовый английский. Экспресс-курс поможет овладеть более узкими навыками, например, правилам деловой переписки, беседе по телефону или ведению переговоров на иностранном языке.

Корпоративные курсы английского языка имеют много преимуществ:

  • Совместное обучение является мощным инструментом тимбилдинга. Отношения между сотрудниками заметно улучшаются, а градус микроклимата в коллективе повышается.
  • Высокая эффективность занятий, так как полученные знания сразу же применяются на практике. Также сотрудники имеют возможность отрабатывать задания друг с другом в свободное время.
  • Руководитель по желанию может получать данные об успехах своих сотрудников, что также является хорошей мотивацией для успешного обучения.

Методики, которые обычно применяются при корпоративном обучении английскому языку, условно можно разделить на три группы. Стандартная методика – комплексное обучение всем основным аспектам языка: лексике, грамматике, письму, аудированию и устной речи.

Коммуникативная методика – основной акцент делается на преодоление языкового барьера и устное общение. Игровая методика – обучение проводится в интересной игровой форме, активно используются всевозможные медиа-материалы.

Обучение английскому языку в корпоративном сегменте

Корпоративные курсы английского языка давно стали нормой для успешных компаний, работающих на международном рынке. Любая организация, которая взаимодействует с иностранными клиентами или планирует выход на рынки других стран, прекрасно осознает необходимость инвестирования в обучение своего персонала. И одним из первоочередных направлений обучения является повышение уровня владения английским языком.

Несомненно, корпоративное обучение английскому языку – это необходимая составляющая множества компаний, и подходить к выбору курсов необходимо со всей тщательностью. Каким школам стоит отдавать предпочтение? В чем особенности и преимущества корпоративного изучения английского? Как быстро можно ожидать результата? Об этом мы говорим в данной статье.

Особенности формата корпоративного обучения английскому языку

Корпоративное изучение английского значительно отличается от других форм обучения. Прежде всего, по желанию заказчика, занятия, могут проводиться как в офисе компании, так и на территории языковой школы. Для каждого заказчика формируется специальный график обучения, максимально удобный для сотрудников. Перед началом курса все сотрудники проходят бесплатное тестирование и, при необходимости, делятся на группы по уровню владения языком. Программа обучения также разрабатывается индивидуально для каждой компании, в зависимости от сферы ее деятельности и других пожеланий заказчика.

Большой плюс корпоративных курсов в том, что сотрудники могут изучать терминологию, которая наиболее необходима в процессе работы. Все школы иностранных языков имеют широкий спектр специализированных программ, которые рассчитаны на разные сферы бизнеса и применяются для разных целей. Например, существуют программы обучения для работников банковской сферы, для юристов, бухгалтеров, маркетологов, для специалистов по продажам и закупкам.В целом, если была выбрана хорошая школа английского языка, то ее специалисты разработают курс обучения для любой сферы деятельности.

Существуют также краткосрочные, «целевые» программы обучения. Они предназначены для освоения конкретных навыков: ведение переговоров, продажи, деловая переписка, проведение презентаций, общение по телефону и т.д. Если же компанию интересует повышение уровня английского языка в целом, то всегда есть возможность выбрать общий курс или курс делового английского языка. Если же вы хотите получить результат как можно скорее, то стоит выбрать так называемые интенсивные курсы английского языка с гораздо большим количеством занятий в неделю.

Корпоративное обучение английскому имеет также ряд других преимуществ. В частности, совместные занятия сплачивают коллектив, улучшают корпоративный микроклимат, а также позволяют сотрудникам сразу же начать применять полученные знания на практике. Преподавание обычно ведется в небольших группах, благодаря чему обучение становится более эффективным. Помимо этого, руководство компании регулярно получает отчеты об успехах своих сотрудников и результатах обучения.

При выборе корпоративных курсов английского языка стоит также обратить внимание на опыт преподавателей школы и на методику обучения.

Применяемые методики обучения в целом делятся на три группы. Первая – так называемая «коммуникативная методика», когда большая часть времени уделяется устному общению. Вторая, самая распространенная методика, строится по стандартной схеме: грамматика – лексика – аудирование – письмо. Третья методика – игровая, когда применяется большое количество различных упражнений, игры, просмотр фильмов и другие медиа-материалы. Выбирайте наиболее подходящий метод преподавания в зависимости от потребностей. Если вы хотите, чтобы сотрудники компании начали как можно быстрее говорить по-английски, то, несомненно, коммуникативная методика будет самой результативной.

Сколько времени нужно, чтобы сотрудники освоили язык и смогли говорить по-английски

Как можно быстро освоить английский язык? Прежде всего, надо сказать, что чудесных методик не существует. Для того, чтобы начать говорить, нужна практика и, конечно, время. На освоение одного уровня обычно уходит три-четыре месяца при интенсивности занятий 2-3 раза в неделю по 2 академических часа. Специализированные курсы обычно занимают меньше времени – полтора-два месяца.

Сколько стоит корпоративное обучение английскому

Стоимость корпоративных курсов может быть разной – от 1000 до 2000 рублей с группы за один академический час (45 минут). Цена зависит от количества групп, от удаленности офиса, от времени занятий и от необходимости разработки индивидуального курса обучения.

Лучше отдавать предпочтение школам, которые работают в этой сфере не первый год, имеют широкий круг постоянных клиентов, большой штат высококвалифицированных преподавателей и собственные методические разработки.

Сво­бод­ное вла­де­ние уст­ным и пись­мен­ным ан­глий­ским – один из клю­чей к успе­ху, по­зво­ля­ю­щий «от­кры­вать две­ри» пер­спек­тив­ной ра­бо­ты или под­ни­мать­ся по карь­ер­ной лест­ни­це. Ан­глий­ский язык в со­вре­мен­ном ми­ре – это язык де­ло­вых ком­му­ни­ка­ций, язык биз­не­са, а эф­фек­тив­ное вза­и­мо­дейст­вие с за­ру­беж­ны­ми парт­не­ра­ми тре­бу­ет от пер­со­на­ла вы­со­ких ком­му­ни­ка­тив­ных на­вы­ков. По­это­му, вкла­ды­вая день­ги в обу­че­ние сво­их со­труд­ни­ков ан­глий­ско­му язы­ку, ком­па­нии, не­со­мнен­но, де­ла­ют вклад в свое бу­ду­щее раз­ви­тие.

Источники: http://enjoyeng.ru/korporativnoe-izuchenie-anglijskogo/, http://lablang.ru/corp/, http://www.kp.ru/guide/korporativnoe-obuchenie-angliiskomu.html

117 просмотров
Это интересно
Английский язык
0 комментариев
Английский язык
0 комментариев
Английский язык
0 комментариев
Английский язык
0 комментариев
Adblock
detector